МБОУ СОШ №28 г. Ставрополя
город Ставрополь
  • НАШ ПРОФСОЮЗ

    ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

    МБОУ СОШ № 28 ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

    Профсоюз – это  добровольное  общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. (Федеральный Закон от 12 января 1996 года №10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»). Что дает профсоюз?  

    • Протягивает руку помощи!
    • Отстаивает права и интересы человека труда!
    • Формирует основные требования к руководителю!
    • Содействует росту заработной платы!
    • Осуществляет представительство интересов в суде!
    • Юридически поддерживает и защищает! 

    Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
    Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
    Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
    Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку  коллег.
    Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
    Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. 
    Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива.

    ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ

    • Улучшение качества жизни работников образования,
    • Улучшение условий труда,
    • Расширение социальных льгот и гарантий.

    ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА -  СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

    Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы;

    Профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охраны труда;

    Организация приема в Профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

    Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;

    Укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;

    Информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач.

    ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

    Основные права профсоюза:
    В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

    • представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
    • содействовать занятости работников;
    • заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
    • участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
    • осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
    • участвовать в коллегиальных органах управления организации;
    • свободно распространять информацию о своей деятельности;
    • проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
    • участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

    ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ИМЕЕТ ПРАВО:

    • на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
    • пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
    • участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
    • на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
    • принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
    • избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
    • получать материальную помощь из средств Профсоюза.

    ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ОБЯЗАН:

    • соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
    • состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
    • выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
    • способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу.

    КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

    В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию.

    Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образо­вания и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

    - работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

    - обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;

    - неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;

    - работники, временно прекратившие трудовую деятельность,  на пе­риод сохранения трудовых отношений;

    - работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройс­тва, но не более 6 месяцев;

    - заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования  за рубежом при условии  возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта. 

     

    Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении имеется первичная профсоюзная организация Общероссийского Профсоюза образования        

    ШАГ  1.

    Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации  учреждения образования.            

    ШАГ  2.

    Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.                         

    ШАГ 3.

    Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его  представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного  взноса. 

    ШАГ 4.

    Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку). 

    СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

    Облогина Галина Алексеевна  –  председатель первичной профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза образования, учитель русского языка и литературы

    Лимонова Виктория Юрьевна – заместитель председателя первичной профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза образования, учитель русского языка и литературы

    Кобыляцкая Лариса Николаевна – член профсоюзного комитета, учитель-логопед

    Белозерова Елена Сергеевна член профсоюзного комитета, учитель информатики

    Павленко Светлана Ивановна – член профсоюзного комитета, учитель истории и обществознания


    Предложения профсоюза

    Кешбэк по продаже туров

    Cписок профсоюзных санаториев КМВ и пансионатов Черноморского побережья

    Билеты в ДК Гагарина

    Билеты в драмтеатр ноябрь 2023 г.

    Направления ГАУЗ


    Наши мероприятия

    Маршрут победы

    Майский профсоюзный тур

    Встреча с Погореловой А.В.

    Дни рождения ветеранов

    I Съезд Ассоциации педагогов-наставников Ставропольского края

    ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ДИНАСТИИ

    Материалы отчетно-выборного собрания 27.03.2024

    Первомайские лозунги 2024г.

    Информационный листок №68

    Информационный листок №69


    ДОКУМЕНТЫ

    1 мая 2022г.
    День учителя.
    Изображения.
    9 мая 2022г.
    04.11.2023.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie